El período de descanso normal se puede sustituir por un período de descanso semanal reducido. El período de descanso reducido es cualquier período de descanso inferior a 45 horas que se puede reducir hasta un mínimo de 24 horas consecutivas. Esta reducción se debe compensar con un descanso equivalente tomado en una sola vez antes de finalizar la tercera semana siguiente a la semana de que se trate.